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人人猎平台“推荐人”用户协议

一、 定义

1. “人人猎”:指人人猎网站(www.renrenlie.com,及微信版、WAP版(合称“本平台”)。2. “推荐人”:指注册成为人人猎平台的用户,并将身边正寻找工作机会的合适人才推荐给人人猎平台的招聘方的个人。

二、 注册

1. 注册条件:无须你有华丽的过往工作经历和教育背景,只要你有合适的候选人可供推荐给招聘方,你便可注册成为速本平台的推荐人用户并开始为招聘方推荐合适候选人。
推荐对象:你面试过的候选人、你的前同事、你的家人、你的同学、你的朋友
2. 注册信息:为了进一步提升你推荐信息的可信度、及更好的使用本平台,请尽可能完整的填写你的个人信息(除法律法规要求外,本平台承诺在任何情况下不透露给任何招聘方、第三方机构或第三方个人)
3. 身份信息:注册时请填写你的真实中文姓名,该姓名作为你推荐成功后领取推荐金的唯一收款人信息;注册时请填写你的真实联系方式,包括但不限于手机、微信和邮箱,以便本平台及招聘方可及时与你沟通候选人的推荐事宜。
4. 用户昵称:本平台为了尽可能的对推荐人真实身份保密,不主动对招聘方透露推荐人的真实姓名,招聘方只能看到推荐人的昵称。若推荐人不希望自己真实姓名被招聘方知晓,注册时请使用你的昵称。
5. 信息变更: 为了尽可能保障推荐人顺畅使用本平台(包括但不限于招聘方需与推荐人沟通推荐事宜等),当推荐人自身信息或被推荐人信息发生重大变化、及信息错误时,请推荐人用户及时在本平台更新和修正。
6. 身份保密:本平台将尽最大可能对推荐人身份保密,
招聘方无法主动搜索推荐人信息,也无法主动搜索候选人的信息。

7. 注册承诺:推荐人一旦成功注册成为本平台推荐人用户,即可合理、合法享受本平台的相关服务,但同时需遵守本平台的相关制定和规定、遵守国家相关法律和法规。推荐人用户恶意破坏本平台相关制度和规定的,本平台有权中止及终止推荐人用户使用人人猎平台相关服务;若推荐人用户行为触犯国家法律和法规的,及给本平台造成重大损失的,本平台有权追究其法律责任。

三、 推荐候选人

1. 推荐流程

2. 推荐信息 :推荐人搜索招聘岗位后,发现有合适的候选人向招聘方推荐时,请准确、真实、尽可能完整的填写候选人的信息;且在将候选人信息提交给招聘方前,请确保候选人的求职意愿及求职状态与该招聘岗位的岗位要求一致。
3. 严禁恶意推荐:推荐人用户必须对所推荐的候选人求职状况非常了解,不得出现以下恶意推荐情况。
1)候选人根本无求职需求;
2)完全不了解候选人,所填写的候选人信息严重失实;
3)未取得候选人的被推荐许可。若推荐人用户出现以上恶意推荐情况,本平台有权中止、及终止推荐人用户使用本平台任何服务的权利;若推荐人用户的恶意行为触犯国家相关法律法规的,推荐人用户将承担相关法律责任。
4. 推荐进程: 推荐人用户应及时查看已推荐候选人的进度,并在推荐进度终了或终止前保持联系方式通畅;若招聘企业及本平台需适当了解与本次推荐相关的候选人相关信息时,推荐人需提供必要的支持(推荐人可拒绝配合提供与本次推荐无关的任何信息)。

四、推荐报酬

1. 推荐报酬:当候选人成功入职后,推荐人需通知人人猎客服向招聘方a收款,招聘方应按约付款到本平台,本平台向招聘方开具发票或收据,本平台收到招聘方的招聘费后2个工作日内将推荐金转付给推荐人用户;若推荐人用户在招聘方付款后3个工作日未收到推荐金的,请及时与本平台客服人员联系。若候选人入职后招聘方迟迟未付招聘费,推荐人用户应配合本平台提供候选人入职的相关证明、以便本平台配合推荐人用户向招聘方催收招聘费。
2. 个税处理:推荐人用户推荐的候选人成功入职后,本平台代推荐人用户向招聘方收取推荐金后将网站约定的推荐金转付给推荐人用户,本平台无法获取推荐人用户除姓名外的更多个人隐私信息,也无法代扣个人所得税及进行纳税申报;若推荐人用户需申报或缴纳与推荐金相关的个税,请推荐人用户自行申报缴纳。
3. 收款信息:本平台将代收的推荐费支付给推荐人用户资料中的真实姓名所对应的银行账户,若推荐人用户银行账户发生变更、推荐人用户需及时在本平台修改银行账户信息。为尽可能保证推荐人用户的收款安全,一经注册且填写真实姓名的推荐人用户后续更改真实姓名后可能导致无法收款,请推荐人用户在推荐前用改名后的真实姓名重新注册新账号并进行推荐;若在推荐过程中出现更名,且推荐最终成功需收推荐金的,推荐人用户应提供相关证身份明方可通过本平台手工提取推荐金。

五、隐私及保密条款

1. 不收集个人终端信息:本平台承诺不收集推荐人用户在人人猎平台操作记录以外的信息。本平台承诺不收集推荐人用户使用计算机的IP地址、网络服务提供者的IP地址、登录终端的ID及Cookies。
2. 用户账号保密:推荐人用户对自己的用户名和账号保密,不授权给其他任何可能导致账号出现的风险的第三方使用自己的账号。
3. 暂停风险账号:本平台合理怀疑用户必要信息为错误、不实或不完整时,有权暂停或终止用户的账号;若推荐人用户利用本平台非法牟利的,本平台有权追索用户的不当得利并追究相关的法律责任。

六、说明

1. 协议更新:本协议发生更新的,自新版协议在本平台发布时起生效,新版协议与本协议不一致的以最新发布协议中相关条款为准;若推荐人用户不同意新版协议的,可自行放弃使用本平台。2. 协议生效:推荐人用户成功注册成为本平台用户时,本协议自动生效,视为用户已完全接受本协议及本平台相关管理制度和规定。3. 解释权:本协议解释权归本平台所有。

人人猎平台“招聘方”用户协议

甲方: 北京众聘科技有限公司

地址: 北京市海淀区上地信息路28号上地信息大厦A座7层
联系人:丁超
联系电话:010 - 57230694
联系邮箱:dingch@renrenlie.com

乙方:

地址:
联系人:hr联系电话
联系邮箱:
甲方拥有和运营人人猎平台,本协议中人人猎平台和甲公司是同一主体;乙方指本协议的招聘方用户,本协议中招聘方用户(或招聘方)和乙方是同一主体。甲、乙双方经友好协商,达成本协议以下条款。

一、 定义

1. “人人猎”:指人人猎网站(www.renrenlie.com),及微信版、WAP 版(合称“人人猎平台”, 后称“本平台”)。
2. “招聘方”:指注册成为人人猎平台的用户,并经所在公司或机构授权在人人猎平台发布招聘需求的公司用户、机构用 户或公司和机构授权以招聘方身份注册的个人。

二、 注册

1. 注册条件:
a)乙方公司或乙方授权注册成为人人猎平台的招聘方用户;
b) 注册时无需提供公司证明文件,但首次发布招聘需求信息时需上传完整的公司证明文件(加盖公章的营业执照复印件和本协议,合称“公司证明文件”)后,招聘需求信息才能在人人猎平台成功发布。
本平台对招聘方用户提供的资料保密。
2. 注册信息:
a)成功注册成为本平台的招聘方用户后,请及时登录并完善公司基本信息,并确保公司信息真实完整;
b) 招聘方用户的公司信息(包括但不限于公司基本信息、联系方式等)发生变化后请及时在本平台更新相关信息。
3. 身份信息:
a) 招聘方公司名字必须正确真实填写,公司名字一经填写确认后不可自行修改;
b) 为避免广大推荐人不当联系招聘用户,公司联系方式仅作为本平台与招聘方沟通协调时使用及其他必要情况使用,此外、本平台承诺对招聘方用户的联系电话保密、暂不对广大推荐人公开。
3. 注册承诺:招聘方用户一旦成功注册成为本平台用户,即可合理、合法享受本平台的相关服务,但同时需遵守本平台的相关制定和规定、遵守国家相关法律和法规。
若招聘方用户恶意破坏本平台相关制度和规定的,本平台有权中止、及终止用户使用本平台相关服务;若用户行为触犯国家法律和法规的,及给本平台造成重大损失的,本平台有权追究相关法律责任。

三、流程

1.招聘流程:

2. 发布职位 :招聘方发布招聘信息时,需完整和清晰的填写工作地点、工作职责、任职资格、薪酬待遇等方便推荐人匹配被推荐人的必要岗位信息;并同时填写推荐费,推荐费一经设定、不得修改。
3. 推荐费:推荐费为招聘方为招到合适候选人后付费给本平台的费用。
4. 管理候选人:
1)简历筛选:招聘方决定不予面试或面试不通过的候选人,请对其状态确认为“不面试”或“面试不通过”,不面试或面试不通过情况下、企业需真实标注候选人不合适的原因;
2)面试进程:当被推荐人进入面试流程后,招聘方需及时在本平台更新候选人的进度和状态,即“面试邀请”、“面试不通过”、“通过面试”和“已入职”,招聘方用户需在被推荐人状态发生变化后2个工作日内对被推荐人状态在本平台做更改处理;若招聘方未及时对“面试通过”和“已入职”的候选人的状态进行及时标注、导致候选人又被推荐给其他企业从而错失候选人的,本平台不予承担任何责任。
3) 招聘方需进一步了解候选人相关信息时,招聘方可联系本平台或推荐人,推荐人和本平台有义务尽力配合招聘方合理的信息需求。
5. 付招聘费
1)招聘方需在候选人成功入职后7个工作日内将本职位的推荐费(发布招聘时确认的推荐金,参见本协议“第三条的第3条")足额支付给本平台。
本平台收款信息为:
收款人: 北京众聘科技有限公司
收款行: 中国建设银行北京上地支行
银行帐号:1100 1045 3000 5302 8404
付款时请在“付款摘要”中写清招聘方公司名、本次付款对应的职位
2)本平台收到招聘费后2个工作日内会将该职位的推荐金支付给推荐人;
3) 若招聘方实际招到人数多于该岗位的计划招聘人数,招聘方需根据实际入
职人数、以本岗位发布的招聘费为基础进行付费(即总招聘费 = 实际招到人 数 × 该岗位发布的招聘费);
4) 若被推荐人在某招聘周期内未通过面试,但招聘方在面试之日起6个月内
重新录用该候选人的,视为推荐人成功推荐,招聘方应在候选人成功入职之 日起7 个工作日内支付招聘费。
5)招聘方不得拖延支付、无故拒付推荐费,本平台有合理证据证明招聘方故意拖延支付、无故拒付推荐费的,本平台有权依本协议之约定采用法律手段向 招聘方追偿,且可将故意拒付应付推荐费的事宜在本平台显著位置公示、并立 即终止该招聘方用户使用本平台一切服务的权利。
6. 发票开具
1)金额:本平台向招聘方全额开具“服务费”发票;
2)增值税专用发票: 若招聘方需开具增值税专用发票,招聘方应向本平台提 供开具增值税专用发票的必要资料。

四、发布招聘信息

1. 完整性。招聘方产生真实招聘需求后,可随时在本平台发布真实的。招聘信息至少包括该岗位的行业类别、职位名称、薪资待遇、工作地点、招聘截止日期、招聘人数、工作职责、岗位要求和招聘费等便于推荐人做出合理推荐决策的必要信息。
2. 真实性。聘方必须保证发布的信息真实无误,成功入职后的候选人的相关工作事宜需严格遵守招聘信息之约定(包括但不限于不得提供比招聘信息中列明的薪酬待遇更低的实际薪资待遇等)。
3. 招聘信息管理。招聘方发布招聘信息后对可结合招聘进展对相关信息进行修改,但不得修改工作地点,薪资待遇、招聘资费只能调高不能调低。若招聘过程候中调高薪资待遇和招聘费的,选人成功入职后按调高后的最终薪资待遇和招聘资费执行。

五、招聘方权利义务

1. 招聘方注册成为本平台的用户后,有权在遵守国家相关法律、遵守本平台相 相关规定前提下正常使用本平台并享受本平台的相关服务。
2. 招聘方应遵循诚实、信用原则,及时支付招聘费。
3. 招聘方应给予成功入职的候选人与发布的职位信息相一致的薪酬待遇。
4. 招聘方应对通过本平台获取的被推荐人和推荐人的相关信息保密,不得透露给其他任何第三人;因招聘方严重不当使用被推荐人和推荐人的相关信息的,推荐人、被推荐人和本平台均有权要求招聘方赔偿相关直接经济损失。

六、隐私及保密条款

1. 不收集个人终端信息:本平台不收集招聘方用户在人人猎平台操作记录以外的信息。 本平台承诺不收集用户使用计算机的IP地址、网络服务提供者的IP地址、登录终端的ID及Cookies。
2. 用户账号保密:招聘方用户对自己的用户名和账号保密,不授权给其他任何可能导致账号出现的风险的第三方使用自己的账号。
3. 风险账号暂停:本平台合理怀疑招聘方用户必要信息为错误、不实或不完整的,有权暂停或终止招聘方用户的账号;若招聘方用户利用本平台非法牟利的,本平台有权追索用户的不当得利并追究相关的法律责任。

七、说明

1. 协议更新:本协议发生更新的,自新版协议在本平台发布时起、新版协议与本协议不一致的以最新发布协议中相关条款为准;若用户不同意新版协议的,可自行放弃使用本平台。 2. 协议生效:招聘方用户成功注册成为本平台用户时,本协议自动生效,视为招聘方用户已完全接受本协议及本平台相关管理制度和规定。 3. 解释权:本协议解释权归本平台所有。
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