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常见问题

我怎么得到推荐奖金?

在人人猎推荐的候选人入职后,企业根据合同会将推荐奖金【每个职位页面会标注推荐奖金金额】支付给人人猎,人人猎收到企业支付的推荐奖金后,2个工作日内会将推荐奖金支付给推荐人(需要推荐人在人人猎个人账户中心中正确填写收款信息)。

   为保证个人用户中心的安全,推荐人的真实姓名需正确填写、且一经填写后不得修改,过后每次收款人姓名以此为准,但开户银行和银行账号信息可自行修改。

   当前无需推荐人用户申请领取推荐奖金,人人猎收到企业支付的推荐奖金后会自动将推荐奖金支付给推荐人。同时,为保证人人猎顺利支付推荐奖金,请推荐人用户的候选人及时完善个人收款信息。


什么人可以成为人人猎推荐人用户?

人人猎的推荐人用户无学历要求、也无工作背景的要求,但推荐的候选人需同时满足以下两点:

   a 候选人正在看工作机会

   b 候选人简历资料真实

人人猎的推荐人用户主要包括以下四类:

   a 猎头。每月会沟通50+候选人,能成功offer 1-2人,剩余的近50人可在人人猎推荐,每天下班后只需将该部分候选人   

     简历上传到人人猎、即可坐等收钱【若不及时在人人猎将其推荐,候选人找到新工作后会导致猎头与他们的沟通

     工作成为无用功】 

   b HR&面试官。HR&面试官所在公司需招1人时往往会面试3-5人,未被录用的候选可在人人猎推荐。每天下班后只需将

     该部分候选人简历上传到人人猎、即可坐等收钱【若不及时在人人猎将其推荐,候选人找到新工作后会导致猎头与

     他们的沟通工作成为无用功】

   c 知名互联网公司员工。推荐朋友、推荐以前的同事。

   d 求职者


我如何推荐候选人?

3种方式推荐候选人:

   a 查看正在招聘的职位,有合适的候选人资源则在职位页面直接推荐给该职位;

   b 直接上传候选人的简历到个人账户中心,有新职位发布时系统会自动检索匹配的候选人,一旦候选人愿意考虑该

     职位、则你的候选人进入“被推荐”流程;

   c 前期推荐给某职位的候选人最终未能通过面试,但有新职位发布时系统会自动检测匹配的候选人,一旦候选人愿

     意考虑该职位、则你的候选人进入“被推荐”流程。


人人猎的“上传简历、坐等收钱”具体含义?

 全体人人猎的推荐人用户均可使用“上传简历、坐等收钱”功能,此功能有以下2个优点:

   a 减少推荐人用户的工作量,让推荐人用户很轻松的使用人人猎

   b 部分推荐人朋友不方便与候选人沟通,此时由人人猎代为沟通

   “上传简历、坐等收钱”的具体流程为:

   a 推荐人上传候选人的简历;

   b 人人猎平台每天发布新职位时,系统自动检索候选人简历;

   c 人人猎运营沟通候选人对该职位的兴趣度;

   d 候选人对该职位感兴趣,则该候选人进入“被推荐”流程,推荐人可实时查看候选人

     的面试状态。

   e 推荐人入职,上传简历的推荐人得到几千元、几万元的推荐奖金。


我在人人猎推荐的候选人简历能否保密?

 人人猎是国内对候选人简历最保密的平台,具体体现为:

   a 人人猎平台上的直招企业HR不能主动搜索候选人的简历;

   b 人人猎平台上的企业HR只能收到经人人猎系统或人工审核过、满足职位要求的候选人的简历,人人猎审核不通过的候选人简历自动退回到推荐人简历中、企业HR无法看到该候选人简历。

   因为招聘企业能看到的候选人的简历都同时满足两点:1,候选人满足招聘企业的需求;2,候选人对该职位感兴趣。所以,人人猎平台面试通过率高达40%。

   

自荐可以得到推荐奖金吗?

在人人猎,自荐可以得到相同的推荐奖金。推荐人在人人猎平台有两个名称,一个是用户名、另一个是真实姓名;推荐人自荐或推荐时,招聘企业只能看到推荐人的用户名,无法看到推荐人的真实姓名。因此,你无须担心自荐成功后企业付款的尴尬。


我如何知道我推荐的候选人是否已入职?

登录你的人人猎账户,查看“正在推荐”栏,你可清晰的知道每个候选人的面试进展,包括“企业未查看”、“不面试”、“面试不通过”、“面试通过”、“已入职”等状态,推荐人能查看到所有拒绝候选人的真实原因。


我推荐的候选人入职后企业不付推荐奖金如何处理?

人人猎运营至今,从未出现企业未及时支付推荐奖金的情况。人人猎相关处理如下:

  a 招聘企业理论上不会出现不付款的情况,招聘企业无法清楚推荐人的身份、因而不会拒绝支付“不太重要金额”的推

    荐奖金让候选人对招聘企业的诚信产生不良印象;

  b 若真实出现不良招聘企业不合理拒付情况,推荐人只需向人人猎提供候选人入职的证明资料,人人猎会先行支付推荐

    奖金。


我既不是猎头、也不是HR,如何搞定人人猎里的职位?

人人猎平台的优质推荐人用户中有不少推荐人既不是HR&面试官、也不是猎头,但他们能从QQ群、相关论坛、相关招聘或社交网站获取某职位相关的候选人。

  你可以免费参加人人猎线下沙龙【人人猎官网首页有沙龙报名入口】与推荐人大咖面对面交流和学习。


人人猎当前业务状况如何?

不太清楚你想知道哪方面的状况,几个主要数据介绍如下:

   a 人人猎运营以来,有几百名推荐人从人人猎成功领取几千元、几万元的推荐奖金,最优秀的推荐人平均每月在人人猎获得的推荐奖金超过4万元;

   b 人人猎平台有数万高质量的推荐人用户、有1300多家北京地区的优质互联网企业用户,且两大用户数据呈快速增长态势;

   c 人人猎平台平均每3个面试产生1offer,无效面试率非常低。


经常听说朋友在人人猎轻松赚推荐奖金,我可以有机会和人人猎现场交流么?

你可以通过参加人人猎线下沙龙和人人猎现场交流,也可以直接拨打我们客服热线010-57188076


经常听朋友讲人人猎平台上的职位都是优质职位,请问在人人猎上的发布的职位有啥要求?

能在人人猎平台发布的职位有以下要求:

   a 招聘企业要求高。招聘企业需要经过人人猎严格审核,只有既融过资、又有较好业务前景的互联网企业才能在人人猎平台发布招聘需求,避免候选人误入倒闭风险极大的劣质公司;  

   b 职位需求合理。 不合理的职位不会在人人猎发布,比如薪资与职位要求不匹配等情况的职位不能发布。


人人猎的运营逻辑是什么?

人人猎不是猎头公司,让企业花费1/10  -  1/5的猎头费,就可以在人人猎悬赏招聘人才,极大的节省企业支付猎头费的大额支出、同时让推荐人和自荐人的“人脉资源”得到可观的变现。


方便介绍一下人人猎的中高端人才“私人求职顾问”业务?

人人猎的“私人求职顾问”是针对年薪10万元以上的中高端人才推荐的“贴心私人顾问”业务。

  1. “私人求职顾问”业务产生的背景。 互联网中高端人才计划考虑更优的新工作时,一旦他们的简历对招聘网站、猎头公开,他们往往会被众多无用的猎头电话打扰、疲于穿梭于众多无效的面试之间。极端情况下,他们非但不能通过无效猎头电话和无效的面试找到心仪的新工作,还会极大影响当前的工作。人人猎凭借资深的猎头从业背景的运营团队,及平台众多的优质企业职位资源,为让众多求职者找到匹配的靠谱工作、且尽量少的牵扯求职者的精力。

  2. “私人求职顾问”的便捷使用。当你计划换一份新的优质工作时,你只需在人人猎平台www.renrenlie.com告知你的求职想法,之后人人猎的资深职业顾问帮你从人人猎平台的近万家合作客户中寻找你心仪的潜在工作机会,并为你敲定面试后,你只需参加2-3次面试,便可成功拿到你期待的offer。人人猎全程为你的个人资料保密,让你不花时间和精力、即可安心等待优质工作机会找到你。

  3. “私人求职顾问”还有补贴。一旦你成功入职,你还可在人人猎领取几千元、几万元的大额入职奖金,该奖金金额在人人猎平台职位发布信息中展示。